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育儿论坛-深圳亲子王国 首页 孕期话题 上班族孕妈被坑掉多少假期,你知道吗? ...
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[讨论] 上班族孕妈被坑掉多少假期,你知道吗?

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发表于 18-5-16 16:40 |显示全部帖子
       做上班族妈妈,真是太不容易了!其实,国家对上班族孕产妇的各项权益都是有明文规定的,可惜很多孕妈都不清楚,当了傻白甜,被不够人性化的企业克扣了假期,那么上班族的孕产妇到底能休多少假期呢?

1、孕期国家规定孕妇在工作日应当享有产检假。


具体规定如下:怀孕第1—7个月,每月可享受1天假期;
怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
以上假期都是带薪假,算正常出勤对待,不能按病假、事假、产假、旷工等来算。


2、国家对产假的基本规定如下:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产(包括剖腹产等),增加产假15天;
生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假奖励,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
其中最后一条“生育奖励假”可谓是福利满满,全国30省(区、市)均不同程度地增加了女性的产假时长。

       比如说我们大广东:顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。


3、产假休完,你还享受哺乳假

       哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次半小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。

       哺乳假视为工作时间,工资正常发放不应减少,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。


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发表于 18-5-17 22:13 |显示全部帖子
本帖最后由 梦 于 18-5-25 17:39 编辑

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假休完了工作没了,咋整?
首先宝妈们要明白,产假期间,是有工资的。

《女职工劳动保护特别规定》:对用人单位已缴纳过生育保险的,产假期间工资由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照产假前工资标准由用人单位支付。
《中华人民**国妇女权益保障法》第二十六条也规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而对其予以辞退或单方面解除劳动合同。




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发表于 18-5-25 17:39 |显示全部帖子
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       如果遇到用人单位违反国家规定,坚决裁人或劝退的情况,建议宝妈们如下行动:
       明确表示不接受安排,但应照常上班,按时出勤,按质按量完成工作(以免给用人单位留下裁人把柄)。
拿到用人单位加盖公章的辞退通知书。


      准备好个人生育等一系列相关材料,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,可要求支付违法辞退的赔偿金,可要求按工龄2倍支付。


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发表于 18-5-27 14:21 |显示全部帖子

上班族孕妈被坑掉多少假期,你知道吗?

反正一直没享受过国家的政策



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发表于 18-5-27 21:10 |显示全部帖子
回复 小亦子妈妈 的帖子

生小亦子的时候也没有吗?我生大的时候享受了产假。小的本来也可以享受产假,只是我自己辞职了。

修身、养性、崇德、尚品!

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发表于 18-5-27 21:11 |显示全部帖子
我以前怀老二的时候是有待薪产假的。
开始保胎休息了一个星期也是带薪的。
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发表于 18-5-27 22:29 |显示全部帖子
没办法的啊,如果你想要工作,就只能被坑!

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发表于 18-5-27 22:29 |显示全部帖子
现在的90后,基本都是一怀孕就辞职了!

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发表于 18-5-27 23:17 |显示全部帖子
lily0745 发表于 18-5-27 21:10
回复 小亦子妈妈 的帖子

生小亦子的时候也没有吗?我生大的时候享受了产假。小的本来也可以享受产假,只是 ...

小亦子的时候因为他不给我产假,然后我就告了公司了,然后工作也没了,补贴了一些过来,因为公司他的社保帮我分两段交了,所以是公司造成的引起我没办法拿到社保补贴
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发表于 18-5-28 10:51 |显示全部帖子
lily0745 发表于 18-5-27 21:11
我以前怀老二的时候是有待薪产假的。
开始保胎休息了一个星期也是带薪的。
...

你是管这一块的应该最了解了对吧!
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发表于 18-5-28 10:51 |显示全部帖子
水晶蔷薇 发表于 18-5-27 22:29
没办法的啊,如果你想要工作,就只能被坑!

是呀!想保住现有工作多多少少会妥协一点。
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发表于 18-5-28 10:52 |显示全部帖子
水晶蔷薇 发表于 18-5-27 22:29
现在的90后,基本都是一怀孕就辞职了!

同感同感,根本就没有我们80后这么能吃苦耐劳哈!
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发表于 18-5-28 11:45 |显示全部帖子
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基础的知道啊,但现在有几家公司全部安规定来?
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发表于 18-5-29 11:00 |显示全部帖子
lily0745 发表于 18-5-28 11:45
回复 梦 的帖子

基础的知道啊,但现在有几家公司全部安规定来?

这就是很多打工妹的无可奈何呀!好好的政策到下面就变味了!
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发表于 18-5-29 11:09 |显示全部帖子
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是啊,劳动法,女职工保护权益法等这些我们HR都要研究一下的,但真正能落到实处的有几家。
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发表于 18-5-30 11:21 |显示全部帖子
lily0745 发表于 18-5-29 11:09
回复 梦 的帖子

是啊,劳动法,女职工保护权益法等这些我们HR都要研究一下的,但真正能落到实处的有几家。 ...

只能说我们太弱势了!真正敢去维权的没几个。
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